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Jóvenes creativos trabajando en el café.

Trabajo en equipo

Por qué te interesa

Unos equipos bien cohesionados se comprometen de verdad, trabajan más, están más satisfechos con su trabajo y tienen menos conflictos internos. Estas son algunas de las razones por las que los equipos brillantes son fundamentales para las organizaciones de éxito.

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de las personas dice ser parte de un equipo disfuncional

Gente de negocios que tiene reunión en café

Cómo te ayudaremos

Las organizaciones globales se están remodelando para atender a un mercado dinámico y exigente, y eso significa reinventarse para operar como una red de equipos y mantener el ritmo de los desafíos en un mundo impredecible y en constante movimiento. Ese es el motivo por el que los equipos de alto rendimiento no son una opción para las organizaciones de éxito.

Empezando con el conocimiento de uno mismo y de los demás, ayudamos a que las personas comprendan por qué eligen trabajar como lo hacen, por qué otras personas pueden optar por algo distinto y lo que esto podría significar para la eficacia general del equipo.

Aplicando esta comprensión, ayudamos a que las personas desarrollen mejores relaciones con los compañeros más cercanos. Cuando las relaciones mejoran, también lo hacen muchas cosas fundamentales para el éxito del equipo, como la productividad, la comunicación, la claridad de funciones y objetivos, y la eficacia del equipo en general.

Mejorando todos los días miles de relaciones personales en tu empresa, el impacto empieza a sentirse casi inmediatamente en toda la organización.

Dadas las relaciones entre el trabajo en equipo y los resultados empresariales fundamentales, como la productividad y la opinión del cliente, en los equipos está la clave de la salud de la organización.
Gente de negocios revisando las pruebas en el piso en la oficina

¿Cómo funciona?

Cuando trabajamos con equipos, empezamos por su autoconocimiento. Al ayudar a que cada uno de los miembros del equipo comprenda su propio estilo personal, cómo prefieren trabajar sus colegas y lo que eso podría representar para el equipo, estamos haciendo que el aprendizaje sea singularmente personal y aplicable, desde el principio.

Las organizaciones que se han formado alrededor de equipos brillantes han incrementado el rendimiento de los empleados, y han logrado mayor productividad y mejor resolución de los problemas en el trabajo.

Trabajaremos con tus equipos para que su rendimiento pase de bueno a excelente, llegando al corazón de lo que afecta a su rendimiento. Porque cuando un excelente trabajo en equipo ocupa un lugar central en la cultura de tu organización, el éxito comercial es una consecuencia mucho más probable.

Más información sobre Eficacia del Equipo

Los resultados

Observa cómo Gateshead Health NHS Trust mejoró el trabajo en equipo y redujo las faltas de asistencia con la ayuda de Insights.

Gateshead Health NHS Trust identificó que el trabajo en equipo era una de sus principales áreas de desarrollo e introdujo Insights Discovery para mejorar la comunicación y la colaboración.

Vea nuestros estudios de caso
Grupo de enfermeras sonriendo para la cámara
37% de reducción del absentismo laboral
3 premios nacionales

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