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Jóvenes con reunión de equipo de negocios.

Insights Discovery

Mejorando el autoconocimiento, mejora tu negocio

Utilizando Insights Discovery para mejorar su autoconocimiento, ayudamos a las personas a rendir al máximo. Fomentamos relaciones eficaces en el trabajo, mejoramos la comunicación, y dejamos más tiempo para conseguir los objetivos.

¡Descúbrete en colores!

Prueba nuestro juego de colores para descubrir si prefieres la energía cromática Azul Mar, Verde Tierra, Amarillo Sol o Rojo Fuego. Y para descubrir qué combinación de energías cromáticas es la que mejor te define.

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Descúbrete a ti mismo

Escoge la carta que creas que mejor te define y la que peor te define.

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Tus resultados en Energías Cromáticas

Estudiante hablando con su amiga en la biblioteca

¿Qué es?

El primerísimo paso de cada viaje de autoconocimiento es Insights Discovery. Insights Discovery es una herramienta psicométrica basada en las teorías del psicólogo suizo Carl Jung y que se ha desarrollado para que las personas puedan comprenderse a sí mismas y a los demás. De esta manera, se obtienen relaciones interpersonales eficaces a la vez que auténticas.

La metodología de Insights Discovery utiliza un modelo sencillo y fácil de recordar de cuatro colores para que las personas puedan comprender su propio estilo, sus puntos fuertes y el valor que aportan al equipo. A estos elementos los denominamos energías cromáticas, y la mezcla singular de las energías Rojo Fuego, Amarillo Sol, Verde Tierra y Azul Mar es lo que define cómo y por qué las personas se comportan de la manera en que lo hacen.

¿Para quién está diseñado?

El autoconocimiento es esencial para el éxito de cualquier persona, y eso es exactamente lo que Insights Discovery proporciona. Una mejor comprensión propia y de los demás conlleva que las relaciones en el trabajo puedan convertirse en vehículos –y no en barreras– del éxito personal y empresarial.

Insights Discovery es para cualquier persona que:

  • Necesite comprender el impacto de su estilo personal

  • Desee establecer relaciones eficaces y auténticas con sus compañeros

  • Quiera alcanzar el éxito mediante alianzas de colaboración sólidas

  • Se esté esforzando en mejorar la comunicación y la influencia y reducir los conflictos

¿Qué vas a conseguir?

Al empezar el viaje con nosotros, todo el mundo recibe un Perfil Personal Insights Discovery único. Sus descripciones profundas y reveladoras son la base de una serie de experiencias de aprendizaje, desde sesiones de orientación individual hasta formación en línea y talleres en grupo. Utilizando los perfiles como trampolín, trabajamos con tus colaboradores, equipos y líderes para que afronten los retos que les pueden llevar a un rendimiento máximo, como: una comunicación eficaz, los estilos de dirección, el rendimiento de ventas o encontrar un entorno que les inspire para desarrollar su trabajo en unas condiciones óptimas.

 

Entre los capítulos clave del Perfil Personal de Insights Discovery se encuentran:

  • Puntos fuertes, débiles y valor para el equipo
  • Gestión: cómo te gusta gestionar y que gestionen tu trabajo
  • Estilo de comunicación
  • Eficacia en la Venta
  • Creación de tu entorno de trabajo ideal

Utilización de Insights Discovery como parte de un programa más amplio

Insights Discovery se encuentra en el corazón de todo lo que hacemos. Aplicando el modelo de cuatro colores a la enorme variedad de retos de una organización, nos centramos en tu activo más importante: las personas.

1

Mejorar la productividad del equipo

utilizado con nuestros programas de trabajo en equipo, Insights Discovery aborda la colaboración, la comunicación y las relaciones en el trabajo.

2

Aumentar la eficacia personal

utilizado como parte de un programa de orientación personal, Insights Discovery puede ayudar a las personas a crear un plan de desarrollo elaborado a medida.

3

Estimular el rendimiento de las ventas

examinando la eficacia de tus equipos en cada una de las etapas del ciclo de ventas, creamos estrategias para mejorar las relaciones con los clientes e incluso superar los objetivos.

4

Introducir un idioma común

el lenguaje de los colores se extiende rápidamente por las organizaciones. Es fácil de comprender y fácil de recordar. Esto supone que el aprendizaje no se olvida cuando las personas vuelven a su trabajo diario.

Los miembros del equipo en una oficina hablando entre sí mientras uno se sienta en su escritorio.

¿Qué resultados consigue?

La repercusión de Insights Discovery no reside simplemente en el Perfil Personal que recibes, aunque en sí mismo es algo a destacar. El impacto de Insights Discovery se descubre en lo que te llevas cuando vuelves al trabajo diario. Una vez que el taller o la sesión de orientación ha finalizado, no nos contentamos con dejarlo ahí. Y tú tampoco deberías hacerlo.

El verdadero avance tendrá lugar en tu organización cuando se apliquen en el día a día los descubrimientos de Insights Discovery: cuando la comunicación sea manifiestamente clara y respetuosa, cuando los responsables sepan cómo motivar a sus equipos, cuando los equipos de ventas cumplan sus objetivos comprendiendo cómo relacionarse con sus clientes, y cuando todas las personas del equipo trabajen en pro de los mismos objetivos. Entonces te darás cuenta del impacto positivo que tiene invertir en el desarrollo de las personas.

Una vitrina nevera y mostrador en un Pret a Manger café.
El motivo por el que nos encanta Insights Discovery es porque es muy sencillo retener la idea de las energías cromáticas.
Ian Watson de Pret a Manger
Ian Watson
Head of Pret Academy

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