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Avec Insights, libérez le potentiel de vos équipes, bénéficiez d’une avancée majeure pour votre organisation

Mes enjeux : Explorer

Plus de 5 millions de personnes ont expérimenté la puissance d’Insights jusqu’à présent, notamment des organisations internationales de premier plan.

Ce que nous faisons

Nous apportons aux personnes, aux équipes, aux dirigeants et aux organisations une meilleure connaissance de soi. Voilà où commence la réussite de l’entreprise.

Nous apportons un nouvel éclairage à vos collaborateurs en renforçant leur connaissance d’eux-mêmes, en les aidant à développer de meilleures relations et à devenir plus efficaces dans leur travail.

La connaissance de soi est une avancée pour vos collaborateurs, la connaissance des autres fait avancer votre organisation.

Nous voulons créer un monde où les individus ont vraiment une meilleure connaissance d’eux-mêmes et des autres et ont l’inspiration pour créer une différence positive dans tout ce qu’ils entreprennent.

Faire face aux défis de votre activité

Nous pouvons vous aider dans les domaines du travail en équipe, du leadership, de la conduite du changement, des ventes, du service client ou de l’engagement des employés. Répondre aux enjeux commerciaux actuels de votre organisation nécessite de trouver le bon partenaire de développement des employés pour votre entreprise. Tout commence par la compréhension de soi.

Travail en Equipe

Les entreprises internationales se réorganisent autour d’un réseau d’équipes très performantes, capables de garder le rythme dans un marché dynamique et exigeant.

Engagement des Employés

En créant une culture d’engagement, les entreprises deviennent plus productives, augmentent leur rentabilité, favorisent la fidélisation de la clientèle et limitent l’absentéisme.

Développement du Leadership

Notre parcours de développement du leadership d émarre par une meilleure connaissance de soi. Un leadership efficace pouvant prendre diverses formes, nous faisons ensuite du sur-mesure.

Ventes et Services

Nous savons que la clé du succès de toute entreprise ou secteur se trouve dans la solidité des relations humaines, notamment pour les équipes en relation directe avec les clients.

Conduite du Changement

Le changement n’est pas un événement ponctuel, mais devient un passage obligé pour chaque collaborateur des grandes entreprises. C’est pourquoi, notre approche n’est pas focalisée sur le changement lui-même, mais sur les individus.

Découvrez-vous en couleur !

Avec près de cinq millions de profils personnels créés jusqu’à présent, nos clients savent qu’Insights Discovery est idéal pour une meilleure connaissance de soi. C’est à votre tour maintenant !

En savoir plus sur Insights Discovery Explorer tous les produits

Temoignage client

Améliorer l’engagement des employés

Nous avons aidé NHS Gateshead à réduire de 92.5 % l’absentéisme, en optimisant les canaux de communication entre les employés tout en réduisant les niveaux de stress.

Lorsque les salariés apprennent à adapter leur comportement pour bien collaborer, des améliorations importantes apparaissent au niveau des entreprises.

Regardez la vidéo et découvrez les grandes entreprises avec lesquelles nous travaillons ainsi que l’impact que nous pouvons avoir sur elles, visitez notre page Cas clients.

Lire le cas client

Temoignage client

Développer l’académie des athlètes

Nous sommes fiers de contribuer à la réussite de British Cycling (fédération britannique de cyclisme) en aidant les coachs et les athlètes à utiliser leurs dons naturels et à dépasser leurs limites.

Pour réussir, il faut commencer par se connaître soi-même, et c’est exactement ainsi que débute l’aventure Insights.

Regardez notre vidéo et découvrez les témoignages de nos références clients sur notre page Cas clients.

Découvrez nos dernières étude de cas

Temoignage client

Stimuler la communication interne

John Lewis est connu pour son engagement dans un service client de qualité. Nous l’aidons à inclure cette dimension au sein de l’entreprise, pour obtenir un meilleur travail d’équipe et une meilleure compréhension du mode de travail de chacun.

Car lorsque les employés apprécient de travailler ensemble, ils n’ont justement pas l’impression de travailler.

Pour comprendre l’impact que peut avoir Insights sur votre entreprise, parcourez quelques-uns de nos cas clients.

Découvrez nos dernières étude de cas

Temoignage client

Réduire le turn-over du personnel

Iceland fait partie du top 20 des grandes entreprises dans lesquelles il fait bon travailler au Royaume-Uni. Nous avons contribué à ce résultat en l’aidant à développer une forte culture d’engagement.

Regardez la vidéo pour découvrir comment nous avons aidé leurs employés, équipes et leaders à travailler ensemble pour obtenir une plus grande productivité, réduire le turn-over du personnel et offrir un meilleur service client.

Pour découvrir comment nous aidons les entreprises à révéler le potentiel de leurs employés, quels que soient les défis à affronter, cliquez sur le lien ci-dessous.

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janv.
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