Die Welt verändert sich im Moment grundlegend. Wir navigieren Sie durch diese Zeit
mit unseren virtuellen Lösungen!
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Mehr als fünf Millionen Menschen in weltweit führenden Organisationen haben bereits die hohe Wirksamkeit von Insights erlebt.
Wir helfen Menschen, Teams, Führungskräften und Organisationen, sich selbst besser zu verstehen. Denn genau das führt zu Durchbrüchen in Ihrem Unternehmen.
Wir vermitteln Ihren Mitarbeitenden neue Einsichten – das fördert die Selbsterkenntnis, hilft beim Aufbau besserer Beziehungen und steigert die Effektivität am Arbeitsplatz.
Unsere massgeschneiderten Lösungen funktionieren, ob in Form einer Serie von Workshops, die Ihrem Team hilft, produktiver zu arbeiten, oder als langfristiges Programm in den Bereichen Führungsverhalten, Kultur oder Change: Wir ermöglichen die bahnbrechenden Ergebnisse, nach denen Sie suchen.
Selbsterkenntnis verwandelt den Menschen – und Menschen mit Selbsterkenntnis verwandeln Ihr Unternehmen.
Mehr erfahrenWir möchten eine Welt schaffen, in der Menschen sich selbst und andere wirklich verstehen und inspiriert sind, bei allem, was sie tun, einen positiven Unterschied zu machen.
Wenn Sie Unterstützung in den Bereichen Teamarbeit, Führungsverhalten, Change Management, Verkauf, Kundenservice oder Mitarbeiterengagement benötigen, sind Sie bei uns genau richtig. Um den geschäftlichen Herausforderungen von heute gewachsen zu sein, brauchen Sie den richtigen Partner für die Personalentwicklung in Ihrer Organisation – und alles beginnt bei der Selbsterkenntnis.
Bisher haben wir nahezu fünf Millionen persönliche Präferenz-Profile erstellt: Unsere Kunden wissen, dass Insights Discovery wirklich funktioniert, wenn es darum geht, die Selbsterkenntnis zu fördern. Nun sind Sie an der Reihe!
Mehr über Insights Discovery erfahren Alle Produkte kennenlernen
In Nordengland haben wir dem staatlichen Gesundheitsdienst (NHS) geholfen, die Absenzen um 92.5 % zu reduzieren – durch die Verbesserung der Teamkommunikation und erfolgreiche Massnahmen gegen den überwältigenden Arbeitsstress.
Wenn Menschen lernen, ihr Vorgehen so anzupassen, dass ihre Kolleginnen und Kollegen ihr Bestes geben, hat dies solide geschäftliche Verbesserungen zur Folge.
Schauen Sie sich das Video an und lernen Sie grossartige Unternehmen kennen, mit denen wir zusammenarbeiten. Erfahren Sie in der Rubrik «Fallstudien» mehr über die Wirkung, die wir erzielen können, und setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Fallstudie ansehenWir sind stolz, den Erfolg des britischen Radsports zu unterstützen: Wir helfen Trainern und Sportlern, ihre natürlichen Talente voll auszuschöpfen und Schwächen zu überwinden.
Sportlicher Erfolg beginnt mit Selbsterkenntnis, und genau das ist der Ausgangspunkt jeder Entdeckungsreise mit Insights.
Sehen Sie sich unser Video an und lesen Sie unsere Fallstudien, um mehr über die Erfolge unserer Kunden zu erfahren.
Die jüngsten Fallstudien ansehenJohn Lewis ist bekannt für seinen herausragenden Service für die Kunden. Wir haben dem britischen Einzelhandelsunternehmen geholfen, diese Menschenorientierung auch intern umzusetzen, was zu besserer Teamarbeit und mehr Verständnis für die individuelle Arbeitsweise anderer geführt hat.
Denn wenn Menschen gern zusammenarbeiten, fühlt es sich gar nicht wie Arbeit an.
Um die Wirkung zu verstehen, die die Zusammenarbeit mit Insights auf Ihre Organisation haben kann, klicken Sie auf den Link und werfen Sie einen Blick auf unsere Fallstudien.
Die jüngsten Fallstudien ansehenDie Supermarktkette Iceland zählt zu den 20 «Best Big Companies to Work For» in Grossbritannien. Die Zusammenarbeit mit Insights beim Aufbau einer von Engagement geprägten Kultur hat erheblich dazu beigetragen.
In unserem Video erfahren Sie, wie wir Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften geholfen haben, gut zusammenzuarbeiten. Das Ergebnis: mehr Produktivität, weniger Fluktuation und besserer Kundenservice.
Klicken Sie auf den nachstehenden Link, um herauszufinden, wie wir Unternehmen helfen, die Talente ihrer Mitarbeitenden voll auszuschöpfen – egal, vor welchen Herausforderungen sie stehen.
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