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Plus de six millions de personnes ont expérimenté la puissance d’Insights jusqu’à présent, notamment des organisations internationales de premier plan.
Nous apportons aux personnes, aux équipes, aux dirigeants et aux organisations une meilleure connaissance de soi. Voilà où commence la réussite de l’entreprise.
Nous apportons un nouvel éclairage à vos collaborateurs en renforçant leur connaissance d’eux-mêmes, en les aidant à développer de meilleures relations et à devenir plus efficaces dans leur travail.
La connaissance de soi est une avancée pour vos collaborateurs, la connaissance des autres fait avancer votre organisation.
Nous voulons créer un monde où les individus ont vraiment une meilleure connaissance d’eux-mêmes et des autres et ont l’inspiration pour créer une différence positive dans tout ce qu’ils entreprennent.
Avec près de six millions de profils personnels créés jusqu’à présent, nos clients savent qu’Insights Discovery est idéal pour une meilleure connaissance de soi. C’est à votre tour maintenant !
En savoir plus sur Insights Discovery Explorer tous les produitsNous pouvons vous aider dans les domaines du travail en équipe, du leadership, de la conduite du changement, des ventes, du service client ou de l’engagement des employés. Répondre aux enjeux commerciaux actuels de votre organisation nécessite de trouver le bon partenaire de développement des employés pour votre entreprise. Tout commence par la compréhension de soi.
Nous avons aidé NHS Gateshead à réduire de 92.5 % l’absentéisme, en optimisant les canaux de communication entre les employés tout en réduisant les niveaux de stress.
Lorsque les salariés apprennent à adapter leur comportement pour bien collaborer, des améliorations importantes apparaissent au niveau des entreprises.
Regardez la vidéo et découvrez les grandes entreprises avec lesquelles nous travaillons ainsi que l’impact que nous pouvons avoir sur elles, visitez notre page Cas clients.
Lire le cas clientJohn Lewis est connu pour son engagement dans un service client de qualité. Nous l’aidons à inclure cette dimension au sein de l’entreprise, pour obtenir un meilleur travail d’équipe et une meilleure compréhension du mode de travail de chacun.
Car lorsque les employés apprécient de travailler ensemble, ils n’ont justement pas l’impression de travailler.
Pour comprendre l’impact que peut avoir Insights sur votre entreprise, parcourez quelques-uns de nos cas clients.
Découvrez nos dernières étude de casIceland fait partie du top 20 des grandes entreprises dans lesquelles il fait bon travailler au Royaume-Uni. Nous avons contribué à ce résultat en l’aidant à développer une forte culture d’engagement.
Regardez la vidéo pour découvrir comment nous avons aidé leurs employés, équipes et leaders à travailler ensemble pour obtenir une plus grande productivité, réduire le turn-over du personnel et offrir un meilleur service client.
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