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L'accréditation virtuelle offre la même riche expérience d'apprentissage que la session en face-à-face, dans le confort de votre bureau à domicile et suit le même programme de quatre jours.
Elle a été conçue pour maximiser l'engagement et la qualité de l'apprentissage en suivant les meilleures méthodes d’animation virtuelle. Les apprenants bénéficieront pleinement de la technologie de vidéoconférence, des activités interactives et du contenu dirigé par un animateur pour leur donner la confiance et l'expertise dont ils ont besoin pour animer leurs propres sessions.
Plus grande flexibilité en virtuel au niveau des dates, des lieux et des délais
Méthode plus durable pour la livraison de programmes à grande échelle au fil du temps
La possibilité d'intégrer Insights Discovery dans des programmes d'apprentissage existants ou nouveaux
Les praticiens ont accès à l’accompagnement et au développement de leur compétences dans l’utilisation du modèle Insights Discovery
Nous avons des dates d'accréditation virtuelles couvrant plusieurs fuseaux horaires, ce qui vous donne plus d'occasions de nous rejoindre. Cliquez sur le menu déroulant ci-dessous pour consulter notre calendrier d'accréditation. Pour plus d'informations ou pour vous inscrire à l'une de ces dates, veuillez remplir notre formulaire "Contactez-nous".
L'apprentissage virtuel est un moyen flexible et accessible de développer des talents au sein d'organisations mondiales. L'apprentissage virtuel présente d'innombrables avantages, notamment un investissement en temps réduit, aucun coût de déplacement ou empreinte carbone, une accessibilité mondiale et une plus grande réactivité en cas de besoin. Ce type d'apprentissage vous permet de rassembler des équipes pratiquement de différentes régions et de maintenir l'élan et l'efficacité de vos programmes de développement des personnes.
L'IDA virtuel vous donnera les connaissances et les compétences dont vous avez besoin pour offrir des sessions de découverte Insights en ligne, vous permettant de toucher l'ensemble de votre personnel pour un développement immédiat, flexible et durable.
C'était interactif, plein de contenu brillant et un plaisir absolu de participer. Tant d'informations et ce n'est qu'un début, avec tant de ressources supplémentaires à ma disposition en tant que praticienne. J'ai hâte de m'y mettre et de l'utiliser avec mes partenaires pour les aider de différentes manières
Lyndsey Devereux, partenaire commercial en apprentissage et développement
Je viens de terminer la session et je veux que vous sachiez que c'était exceptionnel. La formation en ligne fonctionne !
Pete Winiarski, PDG, Win Enterprises
Participer à une accréditation en ligne a très bien fonctionné. Deux semaines plus tard, j'ai déjà animé ma première formation virtuelle
Fiona Knight, partenaire d'affaires RH
J'ai été étonnée de ce que le formateur pouvait faire virtuellement. Je recommanderais une formation virtuelle après ce cours
Alyson Scott, partenaire d'affaires RH
Nous proposons régulièrement des accréditations ouvertes aux apprenants. Ils apprendront aux côtés d'autres praticiens en herbe de différentes organisations, ce qui leur donnera la possibilité de créer un réseau de pairs. Nous recommandons une accréditation inter-entreprises pour les apprenants seuls ou les petits groupes d'apprenants de la même organisation.
Pour les grands groupes d'apprenants de la même organisation (six ou plus), nous recommandons une accréditation virtuelle intra-entreprise, qui sera exécutée spécifiquement pour votre groupe d'apprenants. Les avantages de l'accréditation intra-entreprise incluent votre choix de dates, des coûts réduits et la possibilité de concentrer vos apprenants sur les objectifs de développement de votre organisation.
