Témoignage client - Semafor
Comment Semafor déploie Insights auprès de ses clients
Basé à Rouen depuis 1996, le groupe Semafor accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous horizons dans tous leurs enjeux professionnels (recrutement, management, mobilité professionnelle, conseil RH).
Souhaitant s’ancrer au plus près des territoires, cet organisme de formation fonde, dès 2018, le réseau RRH qui regroupe aujourd’hui 7 cabinets et 65 consultants spécialistes des ressources humaines, de la transformation des entreprises, du management et de la formation.
Grâce à ce solide réseau de professionnels qualifiés, le groupe RRH est en mesure de couvrir l’ensemble du territoire français et d’apporter une fine connaissance de son écosystème territorial à son réseau de clientèle.
Réuni autour de valeurs et d’une vision commune, le groupe RRH s’appuie sur la force du collectif, l’échange et une méthodologie d’action partagée.
Partenaire d’Insights depuis 2015, Semafor intervient auprès de fleurons de l’industrie française, de PME ou de TPE pour apporter de la valeur aux équipes.
Avec 9 collaborateurs accrédités Insights, le cabinet s’appuie sur Insights Discovery pour résoudre des problématiques liées au recrutement, au management, à la résolution de conflits, aux restructurations ou à la gestion du changement.
" Insights propose une approche unique. Il nous permet de transmettre de solides concepts psychologiques, de manière accessible, aux personnes non familiarisées au management"Pierre Hermann, Président du groupe Semafor
Qu’il s’agisse d’accompagner la transformation d’un site, d’apaiser un conflit ou de relancer une dynamique de travail en équipe, Semafor déploie Insight Discovery pour recréer du lien chez ses clients.
Notre solution est considérée comme l’outil permettant de donner des clés concrètes et pragmatiques à des encadrants de tous niveaux pour construire une solide communauté managériale et développer un langage commun.
Semafor dispense 40 à 50 formations par mois et anime des sessions de coaching ainsi que des ateliers interactifs sur mesure qui font mouche auprès des participants.
L’atout d’Insights ? Sa capacité à vulgariser un contenu psychologique et à le rendre accessible à tous. “Insights propose une approche unique. Le modèle nous permet de transmettre de solides concepts psychologiques de manière accessible aux personnes non familiarisées au management”, explique Pierre Hermann, le dirigeant de Semafor.
Selon le groupe normand, l’ergonomie de la plateforme, les créations et restitutions de profils Insights, les supports et la qualité de l’ingénierie pédagogique font aussi la différence. Malgré la diversité des challenges et des thèmes de travail, les consultants Insights apportent une expertise reconnue et appréciée par les équipes. Les formations et les ressources disponibles sont mises à jour et renouvelées régulièrement, au gré des évolutions sociétales et des avancées scientifiques. Les grandes entreprises françaises apprécient, quant à elles, la robustesse du modèle et sa facilité de prise en main.
"Insights Live est l'occasion unique de partager nos expériences avec des praticiens issus du monde entier, d’échanger sur le modèle et de s’inspirer des meilleures pratiques"Pierre Hermann, Président du groupe Semafor
“Il y a un effet avant/après Insights avec nos clients”, assure le dirigeant de Semafor. Selon lui, l’outil nécessite une présentation approfondie, mais une fois les bases établies, Insights Discovery séduit les entreprises et éclipse d’autres solutions.
Chez ses clients, Semafor se positionne comme une organisation tierce qui renforce la confiance et l’indépendance de la démarche de formation menée en interne. Avec une notoriété internationale et une méthodologie éprouvée auprès des plus grandes entreprises mondiales, Insights rassure et les décideurs et apporte une solide colonne vertébrale à l’intervention du groupe.
Semafor réalise aujourd’hui 20 % de son chiffre d’affaires grâce à Insights Discovery et présente des résultats et une notoriété en progression.
Animé d’une philosophie selon laquelle les collaborateurs ne sont pas simplement une ressource, mais bien une richesse pour le monde du travail, le groupe Semafor partage nos valeurs. Nous oeuvrons au même objectif, avec la conviction que le renforcement de la connaissance de soi pour chaque individu mène à des avancées personnelles contribuant à la réussite de l’entreprise.
Il y a un effet avant/ après Insights chez nos clients !Pierre Hermann, Président du groupe Semafor