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Liderando en un Entorno Virtual

Beneficios

Nuestro programa ayuda a los líderes a explorar cómo pueden ser más eficaces como líderes virtuales para mejorar el rendimiento y el compromiso de cada individuo en su equipo.

1

Los líderes explorarán las fortalezas y retos fundamentales del liderazgo en un entorno virtual.

2

Aprenderán cómo su enfoque de liderazgo virtual influye en aquellos que lidera.

3

Identificarán maneras de ser más eficaces y productivos en sus roles de líderes virtuales.

¿Qué es?

Los líderes tienen un trabajo difícil; necesitan motivar, desarrollar, involucrar y guiar a las personas que dirigen a través de los tiempos difíciles de hoy en día. Ese trabajo se hace aún más retador cuando los equipos que dirigen son virtuales y no tienen el beneficio del tiempo cara a cara para hacer comentarios y tener conversaciones de desarrollo. También es más difícil para los líderes saber el clima y el estado de ánimo de un equipo que es totalmente virtual, lo que hace difícil dar forma a la cultura y el compromiso del mismo.

Nuestro programa de Liderazgo Virtual está diseñado para ayudar a sus líderes a explorar sus fortalezas y desafíos principales al dirigir en un entorno virtual, para que puedan ser más eficaces en sus roles virtuales.

¿Para quién es?

El programa es apto para líderes de todos los niveles, y se basa en el sencillo modelo de cuatro energías cromáticas de Insights Discovery para ayudarlos a considerar el impacto de sus preferencias personales y el enfoque de liderazgo en aquellos que dirigen. Los líderes podrán considerar su impacto específicamente en un entorno virtual.

Nuestro programa de Liderazgo Virtual está diseñado para líderes que:

  • Por lo general dirigen a un equipo virtual.

  • Lideran virtualmente por primera vez debido a la crisis actual.

  • Quieran mejorar su enfoque de liderazgo virtual.

  • Desean aprender más sobre las fortalezas y desafíos de su estilo de liderazgo.

¿Cómo funciona?

El programa De liderazgo virtual se impartirá en dos webinars de 90 minutos, y tres sesiones de coaching individual virtual con la herramienta Adobe Connect. Los participantes serán guiados a través de un contenido de aprendizaje atractivo por un facilitador cualificado. Un productor también estará presente para asegurar que la experiencia virtual sea fluida.

Los participantes contaran con el apoyo de dos módulos electrónicos previos a la sesión, su Perfil Personal Insights Discovery y un kit de aprendizaje virtual que les ayudará a alcanzar los objetivos de aprendizaje en la sesión virtual y cuando estén de vuelta a su lugar de trabajo.

¿Cuál es el impacto?

Los líderes tendrán una nueva perspectiva de cómo su estilo de liderazgo personal se ve afectado por el entorno virtual. Podrán comprender el impacto que tienen en sus equipos virtuales y tomar medidas prácticas para ser más eficaces y productivos como líderes virtuales. Esto tendrá efectos de gran alcance en los niveles de compromiso y rendimiento de sus equipos a medida que los líderes continúen mejorando su influencia virtual.

Permítenos ayudar a tu empresa: contáctanos para comenzar tu viaje.