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Un grupo de personas está sentado en una mesa durante una reunión de negocios en una brillante y moderna oficina.

Discovery Full Circle

Examina más a fondo tu estilo personal

La forma en que las personas trabajan con sus compañeros repercute directamente en la productividad y la rentabilidad de una organización, y por eso resulta fundamental que todas las personas dediquen tiempo a establecer buenas relaciones.

¿Qué es?

Discovery Full Circle es una herramienta que ofrece un feedback 360 con un formato positivo y que motiva a las personas a que actúen para mejorar las relaciones. Nuestro perfil de Discovery Full Circle es una mina de oro de información, y convierte en realidad cómo se ven de verdad entre sí los miembros de un equipo y lo que eso significa para la eficacia del equipo, y pone en marcha planes de acción para mejorar las relaciones.

¿Para quién está diseñado?

Cualquiera que trabaje con otras personas sabrá que tus colegas no siempre te perciben como tú crees que lo haces o desearías hacerlo. Incluso en las relaciones más eficaces a menudo hay cosas que no se dicen por miedo a ofender a los demás. No obstante, sin esas relaciones positivas en el corazón de tu empresa, será difícil dejar tu marca en cualquier sector.

Si tú, tu equipo o tu organización podéis beneficiaros de relaciones de trabajo más productivas, Discovery Full Circle, nuestra exclusiva herramienta de observaciones sobre las relaciones, es lo que has estado buscando.

  • Llevar el autoconocimiento al siguiente nivel

  • Sacar lo mejor de todas las relaciones que tienen en el trabajo

  • Descubrir cómo los ven los demás, en un entorno sincero pero seguro

¿Cómo funciona?

Insights Discovery Full Circle se basa en los mismos principios que Insights Discovery, pero llega más lejos y te permite descubrir cómo ven los otros tus preferencias y comportamientos. Una vez que has realizado el evaluador Insights Discovery, se invita al grupo de observaciones que has seleccionado personalmente para que realice un breve evaluador de Insights Discovery Full Circle sobre ti.

 

Utilizamos el perfil de Discovery Full Circle en una serie de talleres y/o sesiones de formación individual, lo que tú prefieras. En el propio perfil hay una gran cantidad de información que sirve para iniciar ricas conversaciones acerca de cómo te ven los demás en el trabajo, cuál podría ser el motivo de ello y qué se puede hacer para abordar cualquier área potencialmente difícil.

Formas de utilizarlo

Discovery Full Circle llega exactamente hasta el corazón de las relaciones más difíciles. Bien gestionadas, las observaciones basadas en las relaciones pueden ser un recurso de un valor incalculable para el lugar de trabajo. Es ideal para:

 

  • Equipos existentes que se esfuerzan para ver más allá de sus diferentes estilos de trabajo
  • Equipos que se han fusionado o formado recientemente que desean establecer relaciones productivas desde el primer día
  • Equipos de ventas o de atención al cliente que quieren saber la opinión que tienen los clientes de ellos
Hombre de negocios usando la tableta digital en la reunión

¿Qué resultados consigue?

Incluso los equipos con las habilidades más desarrolladas del mundo pueden verse asediados por relaciones difíciles. Discovery Full Circle recoge observaciones que pueden ser difíciles de oír y las traduce en una acción positiva, mejorando así las relaciones de los equipos, incrementando la colaboración y la comunicación y ayudando a que cada persona pueda llegar a ser tan eficaz como sea posible en el lugar de trabajo.

Permítenos ayudar a tu empresa: contáctanos para comenzar tu viaje.