Globale afdelinger

Visit this country's website Se alle globale afdelinger

Styrkelse af ydeevne inden for en samarbejdskultur på LinkedIn

LinkedIn havde brug for en partner, der kunne booste teameffektiviteten og skabe en samarbejdskultur på tværs af et multikulturelt, globalt team.

Situationsanalyse

LinkedIn vokser hurtigt over hele verden. Det betyder, at mange hos LinkedIn arbejder i flere teams på samme tid, hvilket kræver at de har en god evne til at tilpasse sig og forståelse for kulturelle forskelle, og de indvirkninger det kan have.

Relationer skal både opbygges og være effektive hurtigt, selvom teammedlemmerne muligvis arbejder i forskellige tidszoner, med forskellige prioriterede opgaver og måske aldrig møder hinanden personligt.

For LinkedIn var spørgsmålet: Hvordan skaber vi en samarbejdskultur, som er så effektiv, som vi har behov for.

Her kom Insights på banen.

Løsningen

En af de bedste måder til at integrere Insights' firefarvede sprog i en organisation er at opbygge en kerne af akkrediterede Insights Discovery Practitioners internt. Vi er begyndt at opbygge et netværk af udøvere hos LinkedIn, som er eksperter i, hvad desker på det praktiske niveau, og hvordan man bruger Insights Discovery-løsninger til hurtigt at håndtere disse problemer.

For LinkedIn var der tre måder, de kunne forbedre deres samarbejdskultur på:

  • At hjælpe folk med at forbedre deres tidsstyring på en måde, der har fungeret i forhold til deres personlige præference. I en virksomhed, hvor agilitet og hastighed er nøglen, har vi hjulpet personer med at forbedre deres produktivitet og øget bevidstheden om, hvor de måske mister overblikket.
  • Insights fire-farvede sprog! Insights Discoverys farveenergier er særdeles effektive, men samtidig lige så nemme at huske som tallene 1, 2, 3. Teammedlemmerne oplever, at det er hurtigere at arbejde produktivt, at håndtere konflikter og at forstå, hvorfor andre arbejder på en anden måde, når de integrerer Insights Discovery i deres daglige arbejde.
  • Fokus på teamkommunikation. Nye teams skulle finde en hurtig måde at etablere et godt samarbejde på. Ved at udnytte guldgruben af oplysninger i deres Insights Discovery Personprofiler og bruge de øvelser, vi har delt med LinkedIn Practitioners, var de i stand til at anerkende hinandens præferencer, forstå hinanden og arbejde godt sammen helt fra starten.

Resultater

Rygtet om Insights Discovery bliver ved med at sprede sig. Som blot ét enkelt eksempel har en Senior Sales Performance Consultant fra Sales Readiness afdelingen, Tiffany Poeppelman, på blot ét år – hjulpet over 250 personer med at påbegynde deres rejse med Insights Discovery.

Teams hos LinkedIn oplever nu, at det er meget nemmere at opnå maksimal performance hurtigt, idet Insights Discoverys fire-farvede sprog giver dem et fælles fundament, som der muligvis ikke var før i teamet. Når mennesker er en del af flere teams, tilvejebringer Insights Discovery en fælles tråd igennem hele organisationen, der hjælper med at håndtere konflikter, øge teamenes performance og gør det muligt for mennesker at investere i deres egen udvikling samtidig med, at de opfylder alle deres mål og opgaver.

0

kursister har nu oplevet Insights Discovery globalt.

Teams skal arbejde effektivt sammen for at være vellykkede; at investere i deres udvikling og samspil med andre er altafgørende.

Tiffany Poeppelman

Senior Sales Performance Consultant

del denne side:

    Lad os hjælpe din virksomhed. Kontakt os nu for at starte din rejse.