Globale Niederlassungen

Visit this country's website Alle Globale Niederlassungen ansehen

In einem virtuellen Arbeitsumfeld führen

Online Seminar: In einem virtuellen Arbeitsumfeld führen

Das neue Workshop-Format „In einem virtuellen Arbeitsumfeld führen“ ermöglicht eine interaktive Moderation des Workshops „Effektivität im Führungsverhalten" für Teilnehmende, die ihre Führungskompetenz auch im virtuellen Arbeitsumfeld ausbauen wollen. Dieser wichtige Schritt mit Insights Discovery lässt sich dank der neuen digitalen Möglichkeiten auch im virtuellen Raum interaktiv, erkenntnisreich und auf ganz neue Art moderieren. In diesem Webinar zeigen wir Ihnen wie, sprich mit welchen Interaktionen und mit welchen Ressourcen.

Das Webinar zu diesem virtuellen Workshop beinhaltet:

  • Zweieinhalb Stunden interaktives virtuelles Lernen mit unseren internen Consultants sowie den Austausch mit anderen Insights Discovery Practitionern
  • Nutzung des digitalen Vorbereitungsmoduls "Führung" - für das eigene Lernen sowie für die Teilnehmenden Ihres Workshops
  • Zugang zu diversen Ressourcen für die Moderation sowie für die Teilnehmenden Ihres Workshops

Dieses Angebot läuft weiterhin kostenfrei im Rahmen der Learning Academy und richten sich ausschließlich an akkreditierte Insights Discovery Practitioner.

Infos zum Workshop-Design "In einem virtuellen Arbeitsumfeld führen"

Unser neuer Workshop hilft Führungskräften dabei, ein neues Verständnis zu erhalten, wie sich das virtuelle Arbeitsumfeld auf ihren persönlichen Führungsstil auswirkt. Sie werden in der Lage sein, die Auswirkungen auf ihre Teams zu verstehen und praktische Maßnahmen zu ergreifen, um als Führungskräfte im virtuellen Umfeld effektiver und produktiver zu werden.

Führungskräfte haben einen harten Job: Sie müssen die Menschen, die sie durch die herausfordernden Zeiten von heute führen, motivieren, entwickeln und einbeziehen. Diese Aufgabe wird noch schwieriger, wenn die von ihnen geleiteten Teams virtuell sind und sie nicht die Zeit haben, persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche zu führen. Es ist für Führungskräfte auch schwieriger, das Klima und die Stimmung eines vollständig virtuellen Teams zu verstehen, was es erschwert, Kultur und Engagement zu beeinflussen. Unser Programm „In einem virtuellen Arbeitsumfeld führen“ soll Führungskräften dabei helfen, ihre wichtigsten Stärken und Herausforderungen bei der Führung in einem virtuellen Arbeitsumfeld zu erkunden, damit sie in ihren virtuellen Rollen effektiver arbeiten können.

Zielgruppe

Das Programm eignet sich für Führungskräfte auf allen Ebenen und baut auf dem einfachen Vierfarbenmodell von Insights Discovery auf, um Führungskräften dabei zu helfen, die Auswirkungen ihrer persönlichen Präferenzen und die daraus resultierenden Folgen auf ihren Führungsstil zu reflektieren. Führungskräfte können ihre Auswirkungen speziell in einem virtuellen Arbeitsumfeld berücksichtigen.

Unser Programm „In einem virtuellen Arbeitsumfeld führen“ richtet sich an Führungskräfte, die:

  • normalerweise virtuelle Teammitglieder führen oder selbst virtuell arbeiten;
  • aufgrund der aktuellen Krise zum ersten Mal virtuell führen;
  • ihren virtuellen Führungsansatz verbessern möchten;
  • mehr über die Stärken und Herausforderungen ihres Führungsstils erfahren möchten.

Ergebnisse

  • Führungskräfte werden die wichtigsten Stärken und Herausforderungen für die Führung in einer virtuellen Arbeitswelt reflektieren.
  • Sie lernen, wie ihr virtueller Führungsansatz diejenigen beeinflusst, die sie führen.
  • Sie werden Wege finden, um in ihren virtuellen Führungsrollen effektiver und produktiver zu werden.

Anmeldung und Fragen

Anmeldung über "Jetzt anmelden".

Bei Fragen können Sie sich gern an unser Buchungsteam wenden:

Telefon: +49 (0) 30 767582200

E-Mail: germany.buchung@insights.com

Zurück zu „Alle Veranstaltungen“