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Virtuelle Akkreditierung

Was ist die virtuelle Akkreditierung?

Die virtuelle Akkreditierung bietet die gleiche umfassende Lernerfahrung wie die persönliche Session, bequem aus dem Homeoffice, und folgt der gleichen viertägigen Agenda.

Sie wurde entwickelt, um das Engagement und die Lernqualität entsprechend hoch zu halten, indem bewährte Methoden virtuell umgesetzt werden. Die Lernenden profitieren in vollem Umfang von Videokonferenztechnologien, interaktiven Aktivitäten und von Moderatoren geleiteten Inhalten, um ihnen das Vertrauen und die Fachkenntnisse zu geben, die sie für die Durchführung ihrer eigenen Session benötigen.

  • Größere Flexibilität der „Lieferoptionen“, einschließend Termine, Orte und Zeiträume

  • Nachhaltigere Methoden für die Bereitstellung umfangreicher, langfristiger Programme

  • Die Möglichkeit Insights Discovery in bestehende oder neue Lernprogramme zu integrieren

  • Teilnehmer haben Zugang zu Weiterentwicklung sowie zur Unterstützung von Insights

Virtuelle Akkreditierungen Termine

Die Termine unserer virtuellen Akkreditierungen, die sich über mehrere Zeitzonen erstrecken, bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich ausbilden zu lassen. Klicken Sie auf das Akkordeon unten, um auf unseren  Akkreditierungskalender zu gelangen. Wenn Sie sich für einen dieser Termine interessieren oder anmelden möchten, füllen Sie bitte unser Formular aus.

Bevorstehende Termine   

ZEITZONEJAHRDATUMSPRACHEMEHR ERFAHREN
DEUTSCHLAND2020SEPT 23-25 & OKT 29DEUTSCHMEHR ERFAHREN
DEUTSCHLAND2020OKT 21-23 & NOV 19DEUTSCHMEHR ERFAHREN

Warum virtuelle Akkreditierung?

Virtuelles Lernen ist eine flexible und einfache Möglichkeit, Talente in globalen Unternehmen zu entwickeln. Es bietet unzählige Vorteile, darunter weniger Zeitaufwand, keine Reisekosten oder CO2- Fußabdruck, globale Einsetzbarkeit und eine schnellere Reaktionsfähigkeit. Diese Art des Lernens ermöglicht es Ihnen, Teams aus verschiedenen Regionen virtuell zusammenzubringen und die Dynamik und Effektivität Ihrer Personalentwicklungsprogrammen aufrechtzuerhalten.

Die virtuelle IDA (Insights Discovery Akkreditierung) vermittelt Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten, die Sie für die Durchführung virtueller Insights Discovery Sessions benötigen, sodass Sie Ihre gesamte Belegschaft für eine sofortige, flexible und nachhaltige Entwicklung erreichen können.

Hier ist was einige unserer Kunden über die virtuelle IDA sagen

Die virtuelle Akkreditierung war interaktiv, voller brillanter Inhalte und ein absolutes Vergnügen, daran teilzunehmen. Viele wertvolle Informationen - und das ist nur der Anfang, jetzt stehen mir als Practitioner sehr viele neue Ressourcen zur Verfügung. Ich kann es kaum erwarten, mit der Umsetzung zu starten und es bei meinen Stakeholdern einzusetzen, um sie zielgerichtet zu unterstützen.

Lyndsey Devereux, Learning & Development Business Partner

Ich habe gerade die Session abgeschlossen und mein Feedack ist: Sie war hervorragend. Das virtuelle Format funktioniert!

Pete Winiarski, CEO, Win Enterprises

Die virtuelle IDA hat sehr gut funktioniert. Zwei Wochen später habe ich bereits meine erste eigene virtuelle Session moderiert.

Fiona Knight, HR Business Partner

Ich war erstaunt, was die Trainer virtuell alles machen konnten. Ich würde ein virtuelles Training nach dieser Erfahrung empfehlen.

Alyson Scott, HR Business Partner

Firmeninterne oder öffentliche virtuelle Akkreditierung

Wir bieten regelmäßig offene Akkreditierungen für Lernende an. Sie lernen zusammen mit anderen angehenden Praktizierenden aus verschiedenen Organisationen und erhalten die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen. Wir empfehlen eine öffentliche Akkreditierung für einzelne Lernende oder kleine Gruppen derselben Organisation.

Für größere Gruppen derselben Organisation (sechs oder mehr) empfehlen wir eine virtuelle „inhouse“ Akkreditierung, die speziell für eine Gruppe durchgeführt wird. Zu den Vorteilen der inhouse Akkreditierung gehören: individuelle Terminwahl, reduzierte Kosten und die Möglichkeit, Ihre Lernenden auf die Entwicklungsziele Ihrer Organisation zu konzentrieren.

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