Rapport Mondial sur le Travail hybride

Six collaborateurs sur dix font aujourd’hui partie d’une équipe  hybride. Si cette structure de travail présente de nombreux  avantages et séduit les collaborateurs, elle pose aussi des défis que

les entreprises ne doivent pas ignorer.

Selon une enquête internationale menée par Insights en collaboration avec Statista, leader des études de marché, près d’un collaborateur sur deux affirme qu’il est devenu plus difficile de nouer des relations à la suite de « l’hybridation » de son équipe. Depuis la pandémie, les structures de travail hybride ont gagné en popularité. Alors, comment réussir la mise en place du travail hybride et tenir compte des exigences spécifiques de ce modèle pour en faire une réelle voie d’avenir ?

Explorez notre Rapport mondial 2023 sur le Travail hybride pour comprendre :

• Comment l’enjeu de la flexibilité transforme les environnements de travail ;
• Quelles structures de travail ont la préférence des collaborateurs ;
• Ce que pensent les employés et les managers du travail hybride ;
• Les avantages et les inconvénients de la gestion d’une équipe hybride ;
• Pourquoi est-il crucial de fournir aux dirigeants les outils nécessaires à la gestion du
• travail hybride ?

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