Bureaux internationaux
Visit this country's website Voir tous les bureaux internationaux
Autriche
Belgique et Luxembourg
Bosnie-Herzégovine
Bulgarie
Croatie
République Tchèque
Danemark
EE
Finlande
France
Géorgie
Allemagne
Greece
Hongrie
Irlande
Italie
Moldavie
Monténégro
Pays-Bas
Norvège
Macédoine du Nord
Pologne
Roumanie
Serbie
Slovaquie
Slovénie
Espagne
Suède
Switzerland
Turquie
Ukraine
Royaume-UniCette expérience animée associe le chapitre Pensée Critique du profil Insights Discovery à un cadre pratique permettant aux apprenants, quel que soit leur niveau, de prendre des décisions éclairées avec confiance.
Elle aide chacun à mieux comprendre ses points forts en matière de réflexion, à remettre en question ses hypothèses, à évaluer les preuves et les informations disponibles, y compris celles générées par l’IA, et à appliquer la pensée critique à des situations concrètes rencontrées dans le monde professionnel.
La pensée critique est un puissant levier d'innovation. Elle nous aide à évaluer les faits, à remettre en question nos hypothèses et à prendre des décisions nuancées que la technologie ne peut pas prendre à notre place.
C'est ce qui nous permet de naviguer dans la complexité, d'identifier des opportunités cachées et d'utiliser l'IA de manière réfléchie plutôt qu'en mode pilote automatique.
Mais seulement si nous choisissons de l'activer.
La Pensée Critique par Insights développe ces compétences en s'appuyant sur le langage commun des énergies de couleur Insights.
of employees said AI errors
caused problems because
they weren’t caught in time.
of employees had to redo
work because AI got it wrong.
Source: 2026 Insights AI at Work Report
Every organisation has areas where
better judgment, questioning and
challenge can make a difference.
People accept AI outputs, because they look credible, without checking evidence or
considering what might be missing.
People make important decisions too quickly, relying on familiar assumptions or incomplete
information instead of testing the thinking behind them.
Teams settle on the first plausible answer instead of challenging assumptions and looking at
problems from different perspectives.
People hesitate to question ideas or offer a different perspective, allowing flawed thinking to
go untested.
Learners take the evaluator and receive an Insights Discovery profile that includes the Critical Thinking chapter to understand their critical thinking strengths and weaknesses.
A flexible facilitated workshop to understand why critical thinking matters and identify thinking traps. Learners explore a practical framework to evaluate AI output in decision-making.
An interactive follow-up workshop embeds the critical thinking framework into learners’ decision-making style and improves how they approach AI output, building their judgment over time.
Rich learning materials support facilitators and help learners integrate the Insights Discovery Critical Thinking Framework when making decisions – especially when using AI.
« Lorsqu'un contenu paraît soigné, semble crédible et arrive rapidement, comme c'est souvent le cas avec les contenus générés par l'IA, il est étonnamment facile de l'accepter sans vérifier réellement s'il est exact. »
Plus nous travaillons aux côtés de l’IA, plus les compétences en pensée critique deviennent essentielles. Il s’agit de l’un des investissements les plus stratégiques que les organisations puissent réaliser en matière d’apprentissage et de développement pour renforcer leur résilience et préparer leur avenir.
En évaluant les faits de manière objective, en remettant en question les hypothèses et en analysant les différentes options avant d'agir, les équipes prennent des décisions plus pertinentes, même dans des environnements en constante évolution.
Les équipes qui considèrent l'IA comme un outil d'aide à la réflexion plutôt que comme une source de décisions toutes faites exploitent pleinement le potentiel des investissements réalisés dans l'intelligence artificielle.
En développant leur capacité d'analyse et de discernement, les collaborateurs identifient plus facilement les biais, évitent les conclusions hâtives et sécurisent leurs prises de décision.
Les équipes capables d'identifier les causes profondes d'une situation et de construire des réponses adaptées gagnent en efficacité, réduisent les reprises de travail et améliorent durablement leur performance.
Remplissez le formulaire pour découvrir comment une prise de décision plus éclairée peut renforcer la performance individuelle, collective et organisationnelle.
