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Technip

Insights collabore avec Technip pour atteindre son objectif de devenir l’entreprise de référence de son secteur en matière de santé et de sécurité.

Enjeux

Technip est une multinationale qui s’occupe de la gestion de projets, de l’ingénierie et de la construction pour l’industrie de l’énergie. Elle emploie près de 40 000 personnes dans 48 pays, avec un siège social situé à Paris.

Un incident majeur survenu dans une raffinerie au Texas a forcé Technip à regarder plus en détail son propre climat en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et Sûreté (QHSES).

Une enquête dans l’ensemble de l’entreprise a révélé que le segment QHSES ne constituait pas une préoccupation majeure et que, tant que le travail était fait dans les temps et dans le respect du budget, les accidents étaient acceptés comme une conséquence fâcheuse.

Face à cela, le directeur et PDG Thierry Pilenko a décidé de « faire de Technip l’entreprise de référence dans le monde entier en matière de santé et de sécurité ». Et c’est là qu’Insights est intervenu.

Depuis 2008, Insights collabore avec Technip sur son programme Pulse de qualité, santé, sécurité et environnement afin d’aider Technip à atteindre son objectif international.

 

Solution

Nous avons travaillé avec Technip pour intégrer Insights Discovery dans son programme novateur de santé, sécurité et environnement, nommé Pulse. Ciblant à l’origine les leaders, il est rapidement devenu évident que l’impact du programme était tellement important que tout le monde, de l’équipe de direction aux agents de nettoyage, finirait un jour par vivre une expérience Pulse.

Aider les personnes à améliorer leurs capacités de communication et de prise de décision lorsqu’il est question de qualité, santé, sécurité et environnement signifiait que tous les employés de l’entreprise avaient l’impression qu’il était de leur responsabilité de donner la priorité à la sécurité.

Résultats

À ce jour, près des trois quarts du personnel de Technip a pu expérimenter la puissance d’Insights Discovery dans le cadre du programme Pulse, aidant ainsi l’entreprise à passer de la dixième à la première place dans les classements de l’enquête internationale de Transmar en matière de qualité, santé, sécurité,  environnement et sûreté.

0%

des employés ont expérimenté Insights

Travailleur de plate-forme pétrolière portant salopette bleu et blanc casque.
Tout le monde a commencé à parler d’énergies de couleurs au sein de Technip et a immédiatement établi un langage commun lors de discussions sur les styles de leadership et de communication.

Pierre-Arnaud Delattre

Manager Pulse Groupe

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