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Collaboration interfonctionnelle accrue entre les dirigeants
Confiance renforcée entre les dirigeants
Programmes de formation et de développement plus agiles
Niveaux plus élevés de sécurité psychologique
Schneider Electric est un leader mondial des technologies énergétiques qui favorise l'efficacité et la durabilité en électrifiant, automatisant et numérisant les industries, les entreprises et les foyers.
Avec 160 000 employés et un million de partenaires dans plus de 100 pays, Schneider Electric figure parmi les entreprises les plus durables au monde.
L'équipe de direction financière française souhaitait non seulement améliorer sa collaboration, mais aussi s'assurer que son leadership global reflète et soutienne les valeurs et la culture d'entreprise célébrées chez Schneider Electric.
Les objectifs spécifiques de ce programme étaient les suivants :
Après avoir consulté Insights, l'équipe de direction financière française a lancé un programme de développement de six mois. Elle a commencé par Insights Discovery pour renforcer l'efficacité personnelle, puis est passée au programme de Ia Découverte de l’Efficacité de l’Equipe pour réduire les cloisonnements.
Le parcours d'apprentissage s'est conclu par Ie programme à la Découverte de l’Efficacité du Leadership et introduction au Leader Conscient de Soi, qui ont aidé les leaders à examiner leurs propres pratiques et à mettre en œuvre quotidiennement les valeurs de leadership de l'entreprise avec leurs équipes.
Au fur et à mesure que l'équipe passait du profil personnel Insights Discovery au profil du Leadership Transformationnel Insights Discovery, elle a pu réfléchir ensemble aux forces et aux défis liés aux dimensions critiques identifiées.
Lors de la réunion de clôture, les sponsors exécutifs se sont montrés ravis et ont estimé que tous les objectifs avaient été atteints.
Les leaders de l'organisation ont constaté une plus grande confiance entre eux, en particulier dans le domaine de la collaboration interfonctionnelle et de la résolution de problèmes.
En intégrant des programmes de leadership Insights Discovery tels que Le Leader Conscient de Soi et le Profil Leadership Transformationnel Insights Discovery, l’équipe Finance de Schneider Electric France a renforcé son offre globale de formation et de développement et sa flexibilité pour adapter ses programmes aux besoins de l'organisation.
Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons aider votre entreprise à bâtir des équipes plus fortes, améliorer la collaboration et obtenir des résultats mesurables.
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