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Transformational Leadership

Effektivität im Führungsverhalten nachhaltig verbessern

Unsere Leadership Programme befassen sich mit dem Arbeitsstil von Führungskräften, ihren Kompetenzen und was sie tun können, um die Entwicklung der gesamten Organisation voranzutreiben.

Was ist es?

Zu Beginn unserer Programme für Führungskräfte – «Effektivität im Führungsverhalten entdecken» und «Insights Transformational Leadership» – vertiefen wir die Selbsterkenntnis der Teilnehmenden. Dann leiten wir sie auf eine Reise, auf der sie lernen, ihr Führungspotenzial voll auszuschöpfen.

Unsere Arbeit basiert auf den Gesprächen, die wir zum Auftakt unserer Partnerschaft mit Ihnen führen. Unsere Schulungsprogramme für Führungskräfte sind massgeschneidert und reflektieren die Ergebnisse dieser Gespräche. Ausserdem können wir Produkte für die folgenden Bereiche integrieren:

  • Präferenz – der bevorzugte Führungsstil Ihrer Führungskräfte

  • Talent – wie erfolgreich sie führen

Für wen ist es gedacht?

Unsere Programme für Führungskräfte verbessern die Führungskompetenzen auf zahlreichen Ebenen, von direkten Vorgesetzten in der Praxis bis hin zu Personen in den ranghöchsten Positionen. Unsere praktischen Lösungen helfen Führungskräften, ihre Führungsstärken wirklich zu verstehen – und wie sie diese einsetzen können, um die Leistung der gesamten Organisation zu verbessern.

In unserem Produktvideo erfahren Sie, wie wir führende Geschäftsleute auf der ganzen Welt unterstützen.

Wie funktioniert‘s?

Ihr Führungskräfteprogramm wird spezifisch auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, um echte Wirkung zu erzielen.

«Effektivität im Führungsverhalten entdecken» ist ein Einstiegsprogramm, das sich mit Führungspräferenzen befasst. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften untersuchen wir deren persönlichen Führungsstil und den einzigartigen Wert, den sie einbringen.

In einer Reihe ausführlicher Workshops und persönlicher Coachings loten die Führungskräfte ihre Effektivität im Hinblick auf ergebnisorientiertes, visionäres, beziehungsbasiertes und zentriertes Führungsverhalten aus.

«Insights Transformational Leadership» (ITL) ist ein aus mehreren Modulen bestehendes umfassendes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte. Es hilft Führungskräften, …

 

  • Mitarbeitende in schwierigen Zeiten zu Höchstleistungen zu inspirieren
  • ein fokussiertes, motiviertes, breit gefächertes Team aufzubauen
  • ihren persönlichen Stil anzupassen, um maximale Wirkung zu erzielen
  • Stakeholder positiv zu beeinflussen

ITL beleuchtet alle Aspekte der Führung, wobei die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation im Mittelpunkt stehen. Es umfasst sowohl Insights Discovery, das sich mit den persönlichen Präferenzen von Menschen in der Kommunikation, bei der Arbeit und in der Entscheidungsfindung befasst, als auch den Insights Navigator, der die Fähigkeiten anhand relevanter Kennzahlen ermittelt.

Auf dieser anspruchsvollen, intensiven und praxisorientierten Reise entwickeln wir mit den Führungskräften Strategien für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung auf individueller, Team- und Organisationsebene.

Einsatzmöglichkeiten

Unsere Produkte und Lösungen für Führungskräfte bilden das Fundament für erfolgreiche Managementteams in vielen Organisationen weltweit.

Wir unterstützen:

  • Führungskräfte, die ihre Kompetenzen ausbauen wollen
  • Organisationen, die inspirierende Führungsteams brauchen
  • Führungskräfte, die nach praktischen Möglichkeiten zur Verbesserung von Beziehungen suchen
  • Führungsteams, die Resultate erzielen müssen

Und das Resultat?

Wenn Führungskräfte Ergebnisse erzielen, eine von Teamarbeit und Vertrauen geprägte Atmosphäre fördern und ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln, profitiert die ganze Organisation. Wenn Sie das Führungsgeschick der Vorgesetzten erhöhen, legen Sie den Grundstein für Stabilität und Erfolg im Unternehmen – für viele Jahre.

Melden Sie sich noch heute, um diese Reise zu beginnen.