Globala kontor

Visit this country's website Visa alla globala kontor

Self-Aware Leader

De som vågar ifrågasätta sitt sätt att leda, är de som formar framtidens ledarskap

TFör att leda andra måste du först förstå dig själv.

När både förväntningar och utmaningar förändras, behöver även ledarskapet göra det.

Self-Aware Leader-programmet hjälper ledare att navigera i förändring, anpassa sig och leda med effekt - nu och i framtiden.

Genom ökad självinsikt lär sig ledare förstå sambandet mellan sitt beteende och sin ledarstil – med konkreta resultat i samarbete och prestation.

Det är dags att omdefiniera traditionell ledarskapsutbildning.

Med rätt självinsikt kan du driva innovation, resultat och hållbar tillväxt.

Self Aware Leader:

  • Improves CommunicationUtvecklar flexibla och agila ledare
  • Strengthens Collaboration Stärker samarbete och gemensam riktning
  • Increases PerformanceÖkar prestation och levererar varaktiga resultat
  • Increases PerformanceHjälper organisationen att möta förändring med trygghet

Programmet har haft en tydlig effekt på våra chefer. De har fått en djupare förståelse för sina intressenter och kan nu leverera ännu bättre resultat.

Head of Learning and Development, Wolseley

Varför det fungerar

  • Self-Aware Leader bygger på Insights Discovery Transformational Leadership Profile och fokuserar på åtta centrala ledardimensioner.
  • Ledare guidas genom samtal och moduler som gör det möjligt att tänka nytt, bygga självinsikt och leda med klarhet.
  • Resultatet är ett balanserat ledarskap som går i takt med organisationens vision och mål.

Effekten märks i hela organisationen

När ledare förstår sig själva och den påverkan de har på andra så märks effekten i hela organisationen.

Self-Aware Leader hjälper till att hantera utmaningar, bygga förtroende och inspirera till hållbart hög prestation.
Resultatet är en mätbar förändring i samarbete och produktivitet.

Resultat för din organisation:

  • Stärkt ledarskapseffekt på alla nivåer
  • Sammanhållna och emotionellt intelligenta team
  • Förbättrad kommunikation och ökat förtroende
  • Betydligt färre relationsrelaterade utmaningar
  • Bättre anpassning till organisationens mål
People in a meeting

Hjälp dina ledare att göra verklig skillnad

Ta första steget mot utveckling – fyll i formuläret och lås upp din fulla potential.