Globala kontor

Globala kontor

Visit this country's website Visa alla globala kontor

Bygga mer engagerade team i NHS

Hur Gateshead Health NHS Trust förbättrade lagarbetet och minskade frånvaron.

Problem

Insights Discovery-modellen är en enkel och tillgänglig modell med fyra färger som, tillsammans med en Insights Discovery Personprofil, hjälper människor att förstå mer om sig själva och andra.

Den skapar ett gemensamt språk som gör det enklare att identifiera styrkor och bemöta svagheter så att individer och team kan prestera på sin högsta nivå.

Gateshead Health NHS Trust kom fram till att teamwork var ett av deras främsta utvecklingsområden och de införde Insights Discovery för att förbättra kommunikationen och samarbetet.

Lösning

Vi hjälpte teamen att

  • förstå personernas beteendepreferenser och hur dessa ibland kolliderar och orsakar konflikter
  • identifiera praktiska åtgärder att vidta som hjälper människor med olika preferenser att jobba bättre tillsammans
  • samarbeta för att skapa en mer stödjande och engagerande teammiljö.

Resultat

Ett team jobbade på en särskilt stressig enhet och hade höga nivåer av stressrelaterad frånvaro. Efter att man införde Insights Discovery och verkligen pushade för att det skulle användas på arbetsplatsen minskades frånvaronivåerna från 40 procent till 3 procent.

Det här teamet har sedan dess vunnit tre nationella utmärkelser.

0%

minskning av frånvaro

Det här har förändrat livet för teamen jag har jobbat med och de har fått ett nytt språk.

Joanne Coleman

Safeguarding Strategic Lead, NHS Trust

Låt oss hjälpa ditt företag idag. Kontakta oss nu och påbörja er resa.