Bygga mer engagerade team i NHS
Hur Gateshead Health NHS Trust förbättrade lagarbetet och minskade frånvaron.
Globala kontor
Visit this country's website Visa alla globala kontor
Österrike
Belgien och Luxemburg
Bosnien och Hercegovina
Bulgarien
Kroatien
Tjeckiska Republiken
Danmark
Finland
Frankrike
Georgien
Tyskland
Grekland
Ungern
Irland
Italien
Moldavien
Montenegro
Nederländerna
Norge
Nordmakedonien
Polen
Rumänien
Serbien
Slovakien
Slovenien
Spanien
Sverige
Schweiz
Turkiet
Ukraina
Storbritannien
Insights Discovery-modellen är en enkel och tillgänglig modell med fyra färger som, tillsammans med en Insights Discovery Personprofil, hjälper människor att förstå mer om sig själva och andra.
Den skapar ett gemensamt språk som gör det enklare att identifiera styrkor och bemöta svagheter så att individer och team kan prestera på sin högsta nivå.
Gateshead Health NHS Trust kom fram till att teamwork var ett av deras främsta utvecklingsområden och de införde Insights Discovery för att förbättra kommunikationen och samarbetet.
Vi hjälpte teamen att
Ett team jobbade på en särskilt stressig enhet och hade höga nivåer av stressrelaterad frånvaro. Efter att man införde Insights Discovery och verkligen pushade för att det skulle användas på arbetsplatsen minskades frånvaronivåerna från 40 procent till 3 procent.
Det här teamet har sedan dess vunnit tre nationella utmärkelser.
minskning av frånvaro

Det här har förändrat livet för teamen jag har jobbat med och de har fått ett nytt språk.
Joanne Coleman
Safeguarding Strategic Lead, NHS Trust