Przywództwo transformacyjne zaczyna się od świadomego lidera
Świat się zmienia, a wraz z nim oczekiwania wobec liderów. Style przywództwa, które kiedyś sprawdzały się doskonale, dziś przestały być wystarczające.
Program Świadomy Lider pomaga liderom lepiej odnajdywać się w sytuacji zmiany, świadomie adaptować się i skutecznie realizować swoją rolę przywódczą.
To doświadczenie rozwojowe pozwala spojrzeć w głąb siebie i zrozumieć, jak nasze wartości, doświadczenia oraz preferencje kształtują nasz styl zarządzania. Świadomy lider potrafi elastycznie dostosowywać swoje działania do potrzeb innych, co w naturalny sposób wzmacnia kulturę pracy, współpracę i efektywność zespołów.
Czas zmienić sposób myślenia o rozwoju liderów
Teoria to za mało. Prawdziwe przywództwo zaczyna się od świadomości. Dzięki niej liderzy tworzą warunki do innowacji i napędzają rozwój zespołu i organizacji.
Wspiera rozwój zwinnych liderów
Buduje spójne i zaangażowane zespoły
Zostawia trwały ślad w kulturze organizacji
Przygotowuje siebie i swój zespół na zmianyHead of Learning and Development, Wolseley
When leaders understand themselves and the effect they have on others, the ripple is felt across the entire organisation.
Self-Aware Leader addresses challenges, builds trust and inspires consistent high performance. The result is a measurable transformation in collaboration and productivity.
