IDTL - Świadomy Lider

Przyszłość należy do liderów, którzy są gotowi zredefiniować swój styl zarządzania

Skuteczne przywództwo wymaga świadomych liderów

Świat nieustająco się zmienia, a wraz z nim zmieniają się oczekiwania wobec liderów. Style przywództwa, które kiedyś sprawdzały się doskonale, dziś przestały być wystarczające.

Program Świadomy Lider umożliwia liderom pełne wykorzystanie potencjału rozwojowego doświadczanych zmian, rozpoznawanie i uwzględnianie kluczowych potrzeb zespołu, wypracowanie i świadomie realizowanie strategii adaptacyjnych – a w konsekwencji rozwijanie bardziej skutecznych działań w obszarze przywództwa.

To doświadczenie rozwojowe pozwala spojrzeć w głąb siebie i zrozumieć, jak nasze wartości, doświadczenia oraz preferencje kształtują nasz styl zarządzania. Świadomy lider potrafi elastycznie dostosowywać swoje działania do potrzeb innych, co w naturalny sposób wzmacnia kulturę pracy, współpracę i efektywność zespołów.

Czas zmienić sposób myślenia o rozwoju liderów

Teoria to za mało. Prawdziwe przywództwo zaczyna się od świadomości. Dojrzały wgląd w siebie daje liderom możliwość tworzenia warunków sprzyjających innowacjom, które są warunkiem rozwój zarówno zespołów jak i całej organizacji.

Program Świadomy Lider:

Przygotowuje liderów i ich zespoły na nadchodzące zmiany
Trwale wpływa na kulturę organizacji
Umożliwia budowanie spójnych i zaangażowanych zespołów
Wspiera i rozwija zwinność

Dzięki Programowi Świadomy Lider nasi menedżerowie trafniej reagują na potrzeby osób, z którymi współpracują, co przekłada się na lepsze wyniki.

Head of Learning and Development, Wolseley

Dlaczego to działa

Program Świadomy Lider opiera się na modelu Insights Discovery Transformational Leadership (IDTL), który pozwala przyjrzeć się ośmiu wymiarom przywództwa.
Biorąc udział w warsztatach lub uczestnicząc w sesjach coachingowych opartych na pracy z Profilem IDTL, liderzy uczą się przekształcać swoje dotychczasowe zachowania w spójny, zrównoważony styl przywództwa.
Ten pierwszy krok rozpoczyna wielopłaszczyznową analizę własnego podejścia do przywództwa i może stanowić punkt wyjścia do działań rozwojowych płynnie łączących się z celami całej organizacji i przede wszystkim - realnie wspierać rozwój zespołów.

Program w zauważalny i trwały sposób wpływa na działanie całej organizacji

Liderzy zaczynają rozumieć siebie i dostrzegać wpływ, jaki wywierają na innych, a ich postawa stopniowo kształtuje kulturę całej organizacji.

Program Świadomy Lider wspiera liderów w pokonywaniu wyzwań, budowaniu zaufania i inspirowaniu zespołów do konsekwentnego osiągania wysokich wyników.

Korzyści dla Twojej organizacji:

Liderzy świadomie kształtują decyzje i działania na każdym poziomie
Zespoły pracują spójnie i z większą empatią, a ich członkowie rozwijają swoją inteligencję emocjonalną
Komunikacja staje się bardziej efektywna, ludzie lepiej się rozumieją i rośnie wzajemne zaufanie
Nieporozumienia i trudności we współpracy międzyludzkiej pojawiają się rzadziej i łatwiej je rozwiązać
Działania lepiej odpowiadają celom i wartościom organizacji

Wspieraj liderów w osiąganiu lepszych wyników

Rozpocznij swoją drogę rozwoju świadomego przywództwa już dzisiaj. Wypełnij formularz i otwórz się na nowe możliwości.