Skuteczne przywództwo wymaga świadomych liderów
Świat nieustająco się zmienia, a wraz z nim zmieniają się oczekiwania wobec liderów. Style przywództwa, które kiedyś sprawdzały się doskonale, dziś przestały być wystarczające.
Program Świadomy Lider umożliwia liderom pełne wykorzystanie potencjału rozwojowego doświadczanych zmian, rozpoznawanie i uwzględnianie kluczowych potrzeb zespołu, wypracowanie i świadomie realizowanie strategii adaptacyjnych – a w konsekwencji rozwijanie bardziej skutecznych działań w obszarze przywództwa.
To doświadczenie rozwojowe pozwala spojrzeć w głąb siebie i zrozumieć, jak nasze wartości, doświadczenia oraz preferencje kształtują nasz styl zarządzania. Świadomy lider potrafi elastycznie dostosowywać swoje działania do potrzeb innych, co w naturalny sposób wzmacnia kulturę pracy, współpracę i efektywność zespołów.
Czas zmienić sposób myślenia o rozwoju liderów
Teoria to za mało. Prawdziwe przywództwo zaczyna się od świadomości. Dojrzały wgląd w siebie daje liderom możliwość tworzenia warunków sprzyjających innowacjom, które są warunkiem rozwój zarówno zespołów jak i całej organizacji.
Przygotowuje liderów i ich zespoły na nadchodzące zmiany
Trwale wpływa na kulturę organizacji
Umożliwia budowanie spójnych i zaangażowanych zespołów
Wspiera i rozwija zwinnośćHead of Learning and Development, Wolseley
Liderzy, którzy rozumieją siebie i dostrzegają wpływ, jaki wywierają na innych, ich postawa stopniowo kształtuje kulturę całej organizacji.
Program Świadomy Lider wspiera liderów w pokonywaniu wyzwań, budowaniu zaufania i inspirowaniu zespołów do konsekwentnego osiągania wysokich wyników.
Rozpocznij swoją drogę rozwoju świadomego przywództwa już dzisiaj. Wypełnij formularz i otwórz się na nowe możliwości.
