W Insights wierzymy, że każdy człowiek jest inny, niepowtarzalny, ma własny styl działania, indywidualne potrzeby oraz oczekiwania. Insights Discovery™ to narzędzie psychometryczne oparte na teorii typów Carla G Junga. Jest to model opisujący indywidualny styl funkcjonowania każdego z nas, który pomaga ludziom zrozumieć siebie, zrozumieć innych oraz budować autentyczne relacje.
Metoda posługuje się prostym językiem 4 energii kolorystycznych, czyli czterech stylów funkcjonowania, których unikatowa mieszanka charakteryzuje każdego z nas.
Insights jest odpowiedni dla każdego, kto chciałby pogłębiać świadomość swojego stylu funkcjonowania i jego wpływu na innych - niezależnie od tego, czy chodzi o rozwój osobisty, pracę w zespole czy też skuteczne przywództwo.
Dzięki Insights Discovery zespoły zyskują wspólny, bezpieczny język, który pomaga nawiązywać trwałe i pełne szacunku relacje międzyludzkie, ponad granicami geograficznymi i kulturowymi.
Insights Discovery doskonale sprawdza się w organizacjach w których część lub wszyscy członkowie zespołu pracują wirtualnie.
Jest niezwykle wartościowym rozwiązaniem dla zespołów pracujących zdanie np. ze względu na ograniczenia w podróżowaniu lub rozproszoną strukturę
Insights Discovery wspiera pracowników w pogłębianiu samoświadomości i zrozumienia innych, co przekłada się na bardziej konstruktywne, produktywne i oparte na wzajemnym szacunku relacje – również w środowisku wirtualnym
Uczestnicy odkrywają swoje unikalne preferencje i uczą się lepiej rozumieć innych.
Potrafią nawiązywać głębsze relacje ze współpracownikami i tworzyć bardziej zintegrowane i skuteczne zespoły.
Dysponują wspólnym językiem, który wspiera ich w radzeniu sobie z wyzwaniami i konstruktywnym rozwiązywaniu konfliktów.
Każdy respondent otrzymuje swój unikatowy i szczegółowy Profil Insights Discovery, który stanowi podstawę różnorodnych doświadczeń edukacyjnych: indywidualnych sesji coachingowych, samodzielnego e-learning i przede wszystkim warsztatów grupowych.
Działania te zaprojektowane zostały w taki sposób, aby pracownicy, zespoły i liderzy, rozwijając wgląd we własne preferencje, świadomie wybierali takie sposoby działania, najskuteczniej doprowadzą ich między innymi: do realizacji celów, pozwolą osiągać zakładane wyniki sprzedaży, tworzyć przyjazne środowisko pracy.
Insights Discovery stanowi fundament naszych działań. Wykorzystując model czterech energii kolorystycznych, pomagamy stawiać czoło różnorodnym wyzwaniom biznesowym, zawsze koncentrując się na najważniejszym z zasobów – pracownikach.
Wzrost efektywności zespołów
W połączeniu z naszymi programami dedykowanymi zespołom, Insights Discovery wspiera współpracę, komunikację oraz relacje w zespole.
Rozwój Samoświadomości
W ramach programów coachingowych, Insights Discovery wspiera definiowanie indywidualnych planów rozwojowych pracowników.
Poprawa wyników sprzedaży
Umożliwiając analizę preferencji indywidualnych sprzedawców, Insights Discovery pomaga im w rozwijaniu umiejętności adekwatnego reagowania na potrzeby komunikacyjne klientów.
Wprowadzenie wspólnego języka
Język modelu Insights szybko upowszechnia się w organizacjach – jest łatwy do zapamiętania i zrozumienia, a zdobytą wiedzę niezwykle łatwo jest przełożyć na praktyczne, codzienne działania.
Oddziaływanie Insights Discovery nie ogranicza się jednie do lektury Profilu Indywidualnego – choć trzeba przyznać, że jest ona wyjątkowym doświadczeniem.
Prawdziwa wartość pojawia się wtedy, gdy uczestnicy zaczynają implementować zdobytą wiedzę w swojej codziennej pracy. Zakończenie warsztatu lub sesji coachingowej nie jest końcem oddziaływania Insights Discovery na organizację.
Prawdziwy przełom ma miejsce dopiero wtedy, gdy wiedza płynąca z Insights Discovery zostaje zastosowana w realnym środowisku pracy.
Kiedy komunikacja staje się klarowna i pełna szacunku, menedżerowie potrafią skutecznie motywować swoich ludzi, handlowcy osiągają lepsze wyniki dzięki lepszemu zrozumieniu klientów, a cały zespół działa w kierunku wspólnych celów – wtedy dopiero widoczny jest realny, mierzalny wpływ, jaki przynosi inwestowanie w rozwój pracowników.
W naszej organizacji Profil Indywidualny Insights Discovery traktujemy Insights Discovery jako naturalne uzupełnienie naszych programów szkoleniowych w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego naszych pracowników.
