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Royaume-UniRejoignez une communauté internationale de praticiens accrédités, reconnus pour leur capacité à révéler le potentiel des leaders, à renforcer la performance collective et à façonner des cultures d’entreprise durables.
Fondée sur le modèle emblématique des quatre énergies de couleur, éprouvé et plusieurs fois récompensé, l’accréditation Insights vous donne les méthodes, les outils et la crédibilité nécessaires pour concevoir et déployer des expériences à forte valeur ajoutée, générant un impact tangible et mesurable.le impact.
À travers le monde, les praticiens et praticiennes Insights accompagnent les organisations dans la transformation des relations de travail, le développement du leadership et l’amélioration durable de la collaboration et de la performance.

Adopté par
des organisations de référence dans le monde entier
18,000
praticiens et praticiennes accrédités
12 million
de profils Insights Discovery réalisés dans le monde
Que vous développiez les talents au sein de votre organisation ou que vous accompagniez vos propres clients, l’accréditation Insights vous permet d’accroître votre impact et de générer des résultats durables.
18 000 praticiens accrédités, across présents dans 64 pays et intervenant dans 35 langues, utilisent déjà Insights Discovery pour aider les individus à mieux se comprendre, à collaborer plus efficacement et à exercer un leadership plus confiant et plus inspirant.
Vous êtes responsable RH, manager ou professionnel du développement des talents et souhaitez déployer Insights Discovery auprès de vos équipes au sein de votre organisation. Découvrez l’accréditation pour Client Praticien
Vous êtes consultant, formateur ou spécialiste du développement des personnes et souhaitez utiliser Insights Discovery dans le cadre de vos missions auprès de vos clients. Découvrez l’accréditation pour Praticien Licencié

Développez une expertise reconnue pour accompagner durablement les individus, les équipes et les leaders dans leur développement.

Contribuez au développement de leaders plus inspirants, d’équipes plus performantes et d’une collaboration plus efficace.

Élargissez votre champ d’expertise, créez de nouvelles opportunités et renforcez votre valeur sur le marché

Intégrez un réseau de plus de 18 000 praticiens à travers le monde et bénéficiez du partage d’expériences, de connaissances et de bonnes pratiques.

Développez une culture du leadership à tous les niveaux de l’organisation et donnez à vos managers les moyens d’accompagner la performance et l’engagement de leurs équipes.

Facilitez la communication, la collaboration et la qualité des relations au sein des équipes.

Favorisez une meilleure compréhension mutuelle, une collaboration renforcée et une communication plus efficace.

Faites des apprentissages un levier concret de performance durable et de réussite collective.
Grâce à votre accréditation, vous accédez à un écosystème de solutions complet et en constante expansion, pensé pour répondre aux enjeux du développement des leaders, des équipes et des organisations.
De la conscience de soi à l’excellence commerciale, en passant par la résilience, la transformation et l’accompagnement du changement, vous bénéficiez de toutes les ressources nécessaires pour générer un impact durable à travers des expériences de développement à forte valeur ajoutée.
Créez les fondations d’une transformation durable et déployez des solutions telles que :

S’appuyant sur la psychologie jungienne, Insights Discovery utilise les quatre énergies de couleur pour aider chacun à mieux se comprendre et à mieux comprendre les autres. Cette approche offre un langage commun qui favorise une communication plus authentique, renforce la qualité des relations et pose les fondations d’une collaboration plus efficace et durable. Une première étape essentielle pour développer des leaders plus conscients, des équipes plus performantes et une culture de collaboration renforcée.

Permettez à chacun de découvrir l’impact de ses comportements à travers le regard des autres. Vous les accompagnez dans une démarche structurée et sécurisante qui facilite la réception, la compréhension et l’intégration des feedbacks.

Grâce à une compréhension approfondie de leurs comportements, de leur impact et de leurs axes de développement, les leaders acquièrent les clés nécessaires pour mobiliser leurs équipes avec justesse et confiance. Combinée à des programmes de coaching et de développement du leadership, cette approche favorise un leadership responsable, une culture de collaboration renforcée et une performance durable à l’échelle de l’organisation.

En s’appuyant sur la Roue d’Équipe Insights Discovery et les profils individuels, les équipes développent une meilleure compréhension de leurs préférences, de leurs complémentarités et des leviers qui favorisent leur réussite commune. Cette prise de conscience partagée renforce la confiance, fluidifie la collaboration et crée les conditions d’une performance durable. En favorisant des relations de travail plus authentiques et une intelligence collective accrue, cette solution aide les équipes à relever leurs défis avec davantage d’agilité, d’engagement et d’efficacité.

Grâce à une meilleure compréhension des styles de communication, des motivations et des attentes de leurs clients, les professionnels de la vente développent leur capacité à établir des relations de confiance et à conduire des échanges à forte valeur ajoutée. Fondée sur le modèle Insights Discovery et le langage des couleurs d’énergie, cette approche leur permet d’adapter leur posture avec justesse, de renforcer leur impact et d’améliorer durablement leur efficacité commerciale. En associant intelligence relationnelle et excellence commerciale, cette solution contribue à développer des conversations plus stratégiques, à enrichir l’expérience client et à soutenir une croissance durable.

Dans un contexte de changement permanent, la capacité à demeurer engagé, agile et performant est devenue un facteur clé de réussite. Cette solution aide les individus à comprendre l’impact du stress et de l’incertitude sur leurs comportements, tout en développant les ressources nécessaires pour s’adapter avec confiance et efficacité. En renforçant la conscience de soi et la capacité à réguler ses réactions sous pression, les équipes gagnent en résilience, en agilité et en capacité d’action. Les organisations disposent ainsi d’un levier puissant pour favoriser l’adhésion au changement, accélérer la transformation et soutenir une performance durable.
Insights Explore transforme la conscience de soi en un langage commun partagé par tous. Conçue pour les environnements de travail modernes et mobiles, cette solution propose des contenus courts, accessibles et directement applicables, permettant aux collaborateurs d’intégrer progressivement les enseignements d’Insights Discovery dans leur quotidien. En aidant chacun à mieux comprendre les différences de personnalité et à les transformer en véritables forces de collaboration, Insights Explore favorise l’engagement, améliore les interactions et renforce durablement la performance collective.
Intégrez la conscience de soi et l’intelligence relationnelle au cœur des activités quotidiennes de vos équipes. Avec Insights Discovery pour Microsoft Teams, vos collaborateurs bénéficient d’un accès immédiat à des conseils de communication personnalisés, directement au sein de leur environnement de travail. En apportant des informations pertinentes au moment où elles sont le plus utiles, la solution facilite la collaboration, renforce les relations professionnelles et transforme les apprentissages en comportements concrets. Cette intégration fluide permet aux équipes de mieux travailler ensemble, de développer des interactions plus efficaces et d’ancrer durablement les bénéfices d’Insights Discovery dans leur quotidien.
Quatre jours de formation : en présentiel ou
en distanciel
Maîtrisez le modèle Insights Discovery
et développez vos compétences d’animation grâce à des mises en situation concrètes
Animez votre première session Insights Discovery avec confiance et crédibilité
Accédez à des programmes avancés
et poursuivez votre développement au sein de l’écosystème Insights
« C’est une expérience qui change la vie »
Commencez votre parcoursBénéficiez d’un accès privilégié aux nouvelles solutions Insights en avant-première et participez activement à leur évolution en partageant votre expertise et vos retours d’expérience
Accédez à des ateliers de développement chaque mois, animés par des experts, et enrichissez vos connaissances grâce aux dernières pratiques, tendances et innovations du secteur
Rejoignez une communauté internationale de plus de 18 000 praticiens et praticiennes qui partagent leurs idées, leur expertise et leurs meilleures pratiques afin de renforcer durablement leur impact au sein des organisations.

«Insights n’a jamais été un simple produit que nous déployions. C’est un véritable partenariat qui a renforcé notre positionnement commercial, élargi notre offre, accru notre portée à l’international et amplifié l’impact de notre travail.»
– Paul Thompson, Directeur Général, Westminster & Associates
| Pays | Lieu | Format de formation | Langue | Fuseau horaire | Dates | Détails |
|---|
Que vous souhaitiez vous faire accréditer à titre individuel ou développer les compétences de votre équipe, complétez le formulaire ci-dessous. Un expert en accréditation vous contactera pour vous accompagner dans le choix de la solution la plus adaptée à vos besoins et répondre à l’ensemble de vos questions.
Participer à une session d’accréditation Insights Discovery s’inscrit généralement dans le cadre d’une solution plus globale. Le coût dépend donc de vos besoins et de ce que vous recherchez.
Nous vous aiderons à comprendre ce qui est inclus et à trouver l’option la mieux adaptée à vos besoins. ou adressez-vous à votre représentant Insights pour échanger sur vos besoins.
L’hébergement n’est pas inclus, mais nous avons négocié des tarifs préférentiels avec nos établissements partenaires. Une fois votre inscription confirmée, nous vous transmettrons toutes les informations nécessaires pour réserver directement auprès de l’hôtel au tarif préférentiel.
Oui, absolument ! Et le café à volonté est également inclus !
Une tenue professionnelle décontractée, ou simplement une tenue dans laquelle vous êtes à l’aise pour apprendre. Pas besoin de costume, mais évitez le pyjama, s’il vous plaît !
Oui. L’apprentissage se poursuit, avec quelques travaux à réaliser avant d’obtenir officiellement votre accréditation en tant que praticien.
Nous commençons généralement vers 9 h le premier jour, pour quatre journées complètes de formation. Nous vous communiquerons les horaires exacts après votre inscription.
Nous proposons plusieurs lieux et dates. Cliquez ici pour trouver la session qui vous convient.
Nous commençons par un échange rapide avec vous avant votre inscription, afin de mieux comprendre les besoins de votre entreprise et de nous assurer que l’accréditation vous convient.
Contactez-nous pour que nous puissions commencer à échanger.
Bien sûr ! Vous serez les bienvenus au sein de notre communauté mondiale de praticiens accrédités.
Contactez-nous : nous répondrons à vos questions et échangerons avec vous sur les prochaines étapes.
Absolument. Consultez notre page « Devenir partenaire » pour en savoir plus sur notre communauté grandissante de partenaires Insights accrédités.
L'accessibilité aux personnes en situation de handicap est un aspect important pour garantir l'égalité des chances et la participation de toutes et tous, quel que soit leur handicap. Dans ce contexte, Insights France se montre particulièrement attentif à cette question en précisant qu'il est habilité à recevoir des candidats présentant une situation de handicap durant ses formations.
Les personnes en situation de handicap sont invitées à entrer en contact avec le référent handicap de l'organisme pour évaluer les aménagements et adaptations qui pourraient être mises en place. Cela peut inclure des mesures comme :
Adaptation du programme : ajustement des contenus ou des méthodes pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
Aménagements spécifiques : mise en place de supports ou de méthodes d'apprentissage adaptées, comme l’utilisation de logiciels d’aide à la lecture ou des supports visuels pour les malvoyants.
Accessibilité pour les personnes à mobilité réduite : coordination des prestataires externe pour l’aménagement des espaces de formation sur le site choisi
Il est essentiel que les personnes concernées se rapprochent du référent handicap pour discuter de leurs besoins spécifiques et mettre en place des solutions concrètes.